Notre 2 000è abonné

J'ai débuté en 1996 comme chef d'équipe chez EBLY qui ne faisait alors pas partie du groupe MARS. En 2000, EBLY a été racheté et j'ai basculé dans la grande famille MARS.
J'ai ensuite évolué au travers de divers postes industriels (Responsable maintenance, Engineer manager, Responsable de production, Responsable de l'amélioration continue, Value Stream Manager et enfin Directeur d'usine en intérim) 

La confiance qu'on m'a témoignée lorsque l'on m’a demandé de prendre le poste de directeur en intérim.

Oui bien sûr, notamment mes anciens managers qui m'ont fait confiance et grandir; je citerai notamment Nathalie Nejman, Ainhoa Gonzalez, Emmanuel Foy, Romain Boivin.
Mais également Laurent Lefèvre, Sandrine Vincent, Thomas Vincent, Alexa Rodriguez 

Et enfin plusieurs anciens collègues qui sont chez encore chez Ebly ou partis 

Mars m’a permis de me développer, de grandir.
J'y ai notamment appris à garder l'esprit ouvert; j'ai eu envie de reproduire mon parcours avec mes nouveaux collaborateurs  et promouvoir l'évolution interne  

Mars a été et est toujours pour moi une société qui donne envie, avec ces 5 valeurs qui sont importantes professionnellement comme personnellement.

Les possibilités d'évoluer sont multiples. J'y ai découvert des managers inspirants et à l’écoute.  

J'ai eu depuis longtemps envie d'adhérer à l'asso AfterMars mais je n'avais jamais pris le temps de le faire.
Maintenant c'est fait.
J'ai envie de retrouver des anciens collègues, partager, voir des opportunités d’échanges.
AfterMars est un réseau puissant, j'en fait partie et j'ai envie d'y jouer un rôle. 

Mars te fait confiance, fait leur confiance et tu évolueras