Embedded Files
Devenez membre actif d'After Mars 🚀👉
Nos sponsors
Once a marsian, always a marsian
Je suis ce qu'on appelle une associée boomerang, je suis partie et revenue et je suis loin d'être la seule. Je continue régulièrement à échanger avec des anciens Marsiens partis depuis longtemps et il y a quelques chose qui nous maintient connectés au-delà des murs de l’entreprise. Au fond, pour moi, Mars « at it’s best » est un « people business » dans lequel on continue à truffer chacune de nos phrases d’anglais et d’acronymes, c’est a cela que l’on se reconnait !
Cela tient à ce qui - pour moi - rend Mars unique, ce qui fait que j’y suis restée plus de 20, ans que j’y suis revenue, que je crois en la valeur de ce réseau « After Mars » : les 5 principes, l’Associate concept, le fait que l’on est acteur de son propre développement et soutien du développement des autres. Chez Mars pour faire avancer un projet, il est plus utile de savoir qui appeler plutôt que de chercher une procédure écrite.
Un réseau d’ Anciens, c’est cette opportunité de continuer à soutenir le développement des uns et des autres, à s’enrichir de perspective diverse sur un socle de valeurs partagées, de faire avancer l'idée que la façon dont on agit dans une entreprise en tant qu’employé ou leader a un impact avec la possibilité du monde dans lequel on vit d’être un monde plus mutuel.
Cécile Coutens, Global Royal Canin Président
Romain Dumas, General Manager Mars Petcare France
Les Marsiens sont Associés autour de valeurs communes qu’ils partagent et qui sont profondément ancrées dans ce qu’ils sont.
En cela il n’y a pas "d’actuels" et "d’anciens", des "in" et des "out" mais plutôt des Marsiens qui se retrouvent autour d'un Principe fondateur: la mutualité.
Cette notion de partage au service d’un bénéfice collectif plus grand résonne au fond de chaque Marsiens et c’est pour cela que je n’ai pas hésité une seconde à soutenir ce projet.
#marsianforever
Victoria Abramova, General Manager MARS WRIGLEY France
Ce qui rend Mars si unique en tant qu'entreprise, ce sont les 5 principes et les valeurs que nous partageons, créant ainsi un lien fort entre nous.
Les individus exceptionnels qui nous accompagnent dans cette aventure chez Mars contribuent à rendre notre expérience réellement extraordinaire.
Que vous soyez actuellement Associe Mars ou que vous ayez fait partie de l'équipe par le passé, ces deux aspects demeurent une partie indélébile de notre propre histoire avec Mars
Eric Minvielle, Global VP P&O Mars Inc.
Bravo pour cette initiative, je suis ravi de cette relance d’AfterMars.
Plus que jamais dans le monde d’aujourd’hui, faire fructifier son réseau permet de faire avancer ses projets. C’est vrai pour les entreprises, comme pour nous tous, encore salariés ou non. Une solide communauté d’anciens et anciennes de Mars ne peut qu’améliorer l’entraide, qui plus est, renforcée par un système de valeurs partagées.
Sans aucun doute, cette dynamique nous aidera également à maintenir la bonne réputation de Mars en tant qu’employeur.
Et bien sûr, quel bonheur de garder le contact avec ses amis !
Je vous félicite pour ce nouveau challenge, et je vous remercie à titre personnel, comme au nom de Mars, Inc.
Lorsqu’on on demande à ChatGPT le rationnel du network quand on quitte sa société on obtient la réponse suivante :
Maintenir son réseau professionnel après avoir quitté une société revêt une importance capitale dans le monde des affaires contemporain. Tout d'abord, un réseau solide constitue une source inestimable d'opportunités professionnelles futures. Les relations tissées au sein d'une ancienne entreprise peuvent ouvrir des portes vers de nouveaux emplois, partenariats ou collaborations fructueuses.
En outre, le maintien d'un réseau permet de rester informé des évolutions sectorielles, des tendances du marché et des opportunités émergentes. La connaissance actualisée ainsi acquise peut être cruciale pour rester compétitif dans un environnement professionnel en constante mutation. De plus, un réseau actif offre un soutien émotionnel et des conseils professionnels, contribuant ainsi au développement personnel et à la résilience dans les moments de transition.
Maintenir des liens avec d'anciens collègues favorise également la création d'une réputation positive dans l'industrie, renforçant ainsi la crédibilité professionnelle. Enfin, un réseau étendu peut jouer un rôle essentiel dans la découverte d'opportunités entrepreneuriales, que ce soit pour créer sa propre entreprise ou s'impliquer dans des projets innovants. En somme, maintenir son réseau après avoir quitté une société représente un investissement stratégique qui nourrit la croissance professionnelle à long terme.
Mais quitte-t-on réellement Mars / les Marsiens avec qui chacun d’entre nous a pu vivre des expériences uniques et exceptionnelles ? Je pense que vous avez la réponse et c’est pourquoi avoir un After Mars dynamique et vibrant nous permettra de continuer l’aventure tous ensemble de d’ouvrir de nouveaux horizons à cette large communauté.
Alain Dufour, Legal Head Mars Information Services France
Google Sites
Report abuse